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　　10月23日，科技部等五部门发文开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动，清理范围包含科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院、自然科学基金委、中国科协、行业主管部门、地方相关部门。

　　可以说，几乎所有科研管理部门都被覆盖，此次联手清理行动也因此体现出十足的决心。

　　下面，一起来看看这些部门的具体任务。

　　1、科技部：重点清理科技计划项目、人才项目、基地建设、机构评估、国家科学技术奖励以及所属事业单位职称评审、人员绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。

　　2、教育部：重点清理学科评估、“双一流”建设、基地建设、成果奖励、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法。指导和督促所属高校清理内部管理中涉及“四唯”的做法。

　　3、人力资源社会保障部：重点清理人才项目、职称评审等活动中涉及“四唯”的做法。

　　4、中科院：重点清理院士增选、战略性先导科技专项经费、院所评估、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法；指导和督促所属科研院所清理内部管理中涉及“四唯”的做法。

　　5、工程院：重点清理院士增选等活动中涉及“四唯”的做法。

　　6、自然科学基金委：重点清理科技计划项目管理中涉及“四唯”的做法。

　　7、中国科协：重点清理院士推荐、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法。

　　8、行业主管部门：重点清理机构评估、人才项目和人员考核等活动中“四唯”的做法。

　　9、地方相关部门：组织清理地方科技计划项目、人才项目、基地建设、机构评估、科技奖励评审、学科评估、职称评审以及主管部门对下属单位开展绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。

　　“四唯”问题早就被科技界吐槽了千百回，也被科研管理部门反省了千百回。

　　很多接受过我们采访的科学家，对急功近利的“四唯”现象表示过担忧。

　　中国科学院院士周忠和：

　　“急功近利式的科研跃进，对成果立竿见影的期待，以及科研项目计划的政治化，已经破坏和透支了学术生态环境，生态修复将是一个缓慢长期的过程。”

　　哈尔滨工业大学副校长、中科院院士韩杰才：

　　“竞争，是一把双刃剑。一方面能够促进大家出成果，另一方面过度竞争会让科学家去做短平快的选题，尽快发文章、出成果，又拿这个文章去申请更多的项目。真正涉及到国家发展需要突破的关键、急需的科学问题，就少有人去做了。所以，现在应该做的是鼓励科研人员沉下心来，一辈子真正做好一件事。”

　　南开大学周恩来政府管理学院科研人员刘浩：

　　“正是因为我国的科学共同体和同行评议制度没有很好地建立起来，才会出现各种被异化了的评价标准。如果我们有运转良好的科学共同体和同行评议制度，有更加多元合理的评价方式，真正以科研工作者的科研水平和科研贡献作为评价维度，‘唯出身论’自然就可以被打破。”

　　还有人把这样的担忧化成了诗：

　　上海光机所信息光学与光电技术实验室研究员王向朝：

　　“长江湘江闽江，江江冠名；黄河辽河海河，河河有份；黄山天山阴山，群山并立；泰山嵩山华山，五岳齐飞；有百人、千人、万人，还有百千万人；有攀登、扬帆、飞天，计划层出不穷；有三秦、燕赵、楚天，尽显‘中国特色’。”

　　“由于事关前途命运、事关‘功名利禄’，要想在学术界有所建树，抢‘帽子’似乎成了不可不做的功课。‘帽子’过多过乱，已经背离了人才计划激发人才创新活力、服务经济社会发展大局的初衷，负面效应日益凸显。”

　　科学家的这些槽没有白吐。

　　2018年，习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话中强调“人才评价制度不合理，唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重”。

　　《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的若干意见》提出，“突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响”。

　　《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》也提出，要“开展‘唯论文、唯职称、唯学历’问题集中清理”。

　　如今，具体的清理“四唯”行动已经落实到部门。11月12日前，按照此次清理“四唯”专项行动的通知，各部门（单位）和地方就要将整改报告报科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院。