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　　 11月14日上午，在中国药科大学建校80周年之际，该校杰出校友、南京圣和药业董事长王勇博士代表圣和药业向中国药科大学捐赠1000万元，并在母校成立校企联合实验室，培养与市场接轨的药学人才。

　　 王勇博士是该校1987级杰出校友，现担任南京圣和药业股份有限公司董事长兼总经理。主持国家863计划项目、国家重点火炬计划项目和国家创新基金项目等20多个国家和省级重点科技攻关项目，先后荣获“中国五四青年奖章”、“中国优秀民营科技企业家”、“中国药学突出成就奖”、“江苏省科技进步一等奖”、“江苏省十大杰出青年”等称号。其领导的南京圣和药业目前已成长为集医药研究、药品生产和市场营销为一体的现代化高新技术企业。

　　 捐赠仪式上，中国药科大学教育发展基金会法人、该校党委书记徐慧与王勇校友签署捐赠协议。该捐赠款项将切实使用在改善药大教育发展事业上，为更好地培养国家药学高等人才发挥重大作用。仪式上，徐慧书记和王勇校友共同为“圣和药业—中国药科大学”联合实验室揭牌。

　　 据了解，近年来产学研合作一直在提倡，各界都在做，但鲜有真正成功的模型。中国药科大学独具匠心地探索出“企业驻校”新模式，即在校内建设企业投资运行为主体的协同创新联合实验室，以实现“企业进高校”和“服务入企业”的“零距离”对接转化。一方面，企业可以利用该校的人才优势和资源优势，吸引药大更多高水平科研人员和研究生进入企业研发中心工作，还能共享学校的其他科技资源，极大地提高了企业的研发水平；另一方面，学校可以更好地促进科研人员了解医药产业需求及技术需求，引导和激励科研人员投入科技开发和成果转化中，第一时间帮助企业解决新药研发和生产过程中遇到的关键技术瓶颈。

　　 圣和药业董事长王勇表示，圣和药业和药科大学建立联合实验室，主要是企业产业化方面和大学基础研究方面相结合。如果企业要真正地做创新药开发，一定要从基础研究开始做起。“做药是一个良心工程，一切都要从患者的角度思考问题。药品是面对人的生命的，我们企业对药品的质量要求很高。所以，我们企业在选拔人才方面，第一注重人的自主学习能力和创新能力，要敢想，敢于挑战，要具备更广阔的视野，同时也要是要有执行力，把自己的所想付诸于行动。但是，这期间肯定会面临很多的困难，也需要有一个持之以恒的良好的心态作支撑。”

　　 “应该说，中国的完全自主创新药物起步较晚，绝大部分药物产品都是仿制药。现在国家越来越重视新药创制工作，从研发、生产到市场定价对创新药物的支持力度很大，企业也慢慢从仿制药生产为主转变到自主研发新药品种。企业对新药产品的前景很敏感，对市场的需求很了解，药大则有新药创制的厚实基础，有多学科联合攻关的优势，可以这么说企业的一次实验失败意味着成本的提高，而学校的一次实验失败意味着培养了学生。”中国药科大学党委书记徐慧介绍说。