今年，江西省委决定在全省范围内公开选拔十名正厅级领导干部，在全国范围内公开选拔二十名高校校长、副校长职位，在全省范围内公开选拔一千名左右副厅级后备干部。

 

中共江西省委书记苏荣在六月十九日中共江西省委十二届六次全体(扩大)会议上做此表述。这是江西省自公开选拔干部以来，江西公选干部数量最多的一次。

 

苏荣说，公选坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过知识测试、民主推荐、面试、组织考察等程序，按照扩大民主、拓宽视野，让更多的人选人，从更多的人中选人的思路，优化选人用人机制。同时，面向全国招聘一批博士、博士后等高层次人才，注重引进一些科技领军人才极其创新团队来江西工作。

 

江西省委十八日已发出公告，采取“双推”、“双考”的方式，在全省范围内公开选拔一千名左右副厅级后备干部，建立省管后备干部人才库。选拔对象为全省党政群机关、事业单位中五十岁以下(一九五八年七月一日以后出生)正县(处)级(含相当正处级)、一般具有大学本科以上文化程度的干部；四十五岁以下(一九六三年七月一日以后出生)副县(处)级(含相当副处级)、任职四年以上具有大学本科以上文化程度的干部。

 

据了解，此次首先推出的公开选拔一千名左右副厅级后备干部，将根据知识考试、民主测评与推荐、面试答辩综合得分和组织考察、组织推荐和干部平时的工作表现等情况，综合考虑提出一千名左右的副厅级后备干部初步人选，其中女干部、党外干部各占一定比例。初步人选报经江西省委常委会审定后，列为副厅级后备干部。