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　　 8月5日，科技部人才中心组织入选创新人才推进计划的部分科技领军人才及团队负责人，在北京召开学习贯彻习近平总书记“七一”讲话精神座谈会。参加座谈会的16位专家分别来自高校、科研院所和企业。

　　与会专家围绕“四个自信”精神内涵，特别是文化自信在科技创新上的意义展开了热烈的讨论。中南林业科技大学副校长吴义强认为，习近平总书记在“七一”讲话中提出文化自信，拓展了三个自信的内涵和外延，丰富了中国特色社会主义建设的理论基础，为我国的文化大发展提供了新的动力。昆明理工大学副校长王华认为，“文化自信”的提出，体现了习近平总书记的高屋建瓴，一个民族的发展，必须要有文化传承，展示我们的软实力，我们才能走向世界。机械科学院单忠德副院长建议在企业考核中，应更重视企业中的技术研发与技术维护与更新。中科院上海光学精密机械研究所陈卫标研究员认为作为高层次领军人才和科技团队，要敢于去领先，要有从制造大国到制造强国转型的决心和信心，从产业布局上，要具有前瞻性，将习近平总书记提出的文化自信落实到科技创新的自信上来。与会专家结合各自工作提到人才的培养与引进的重要性，提出要不断创新人才管理与评价机制，不断发现和培养人才，创造公平竞争的事业平台。清华大学核研院李富教授结合自身经验，重点谈了对制度创新的认识，认为人才的评价指标（SCI）因不同专业领域评价不同要差异对待，应建立较灵活的评价机制。

　　通过学习讨论，大家充分认识到了各自的使命和责任，“万人计划”、“创新人才推进计划”等为科技人才搭建了良好的支持交流平台，为其事业发展提供了更大、更广阔的空间，为海外人才回国创新创业营造了良好的土壤和政策环境。在这样的历史大背景之下，科技领军人才更应该树立自信，把握机遇，把聪明才智书写到探索世界科技前沿的活动中，书写到支撑经济主战场的竞争中，书写到服务国家重大需求的实践中，为科技事业、为民族富强贡献力量。