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　　 近日，湖北某高校公布的一项关于应届毕业生调查显示，超七成大学生简历“特长”栏所填内容高度相似：写作、电脑和唱歌。当被问及是否有证明自己特长的素材时，仅不到三成学生能够清晰地说出自己此项特长的成就。

　　从表面上看，鉴于当下就业压力大，求职者想通过一纸厚重的简历来吸引用人单位无可厚非，但无论如何，这都不是“注水简历”泛滥的理由，求职的学生都应通过踏踏实实的努力来为简历增添光彩。

　　“注水简历”的盛行还与高校诚信教育机制的缺乏有关，时下很多高校片面追求就业率，对学生求职简历的真实性无暇关注，对学生校外社会实践真实性的核查力度也不够，一些高校“睁一只眼闭一只眼”的态度客观上也纵容了大学生简历“注水”的行为。

　　由此可见，要杜绝“注水简历”，光靠空讲“诚信乃立身之本”的大道理以及“注水简历”的风险还不够，学校也要创新诚信教育机制，营造纯净的育人环境，让诚信真正成为学生做人的行为准则。