来源：分析测试百科网

　　近日，一则在学术论文预印本发表的研究引发热议，研究称要让论文产出最大化，实验室的理想成员应在10~15人之间。该研究发现，在此数量上再增加研究生与博士生，并不能让高影响力文章持续增加，部分是因为多出来的工作人员比首席研究人员（PI）的产出低。

　　这项由英国苏塞克斯大学遗传学家Adam Eyre-Walker与其同事所作的研究，聚焦了该国生物科学领域的398位PI，对比了他们研究团队的规模以及过去5年间文章发表数量。普遍来看，PI的实验室中平均有6名其他研究人员，这些实验室人数从0~30人不等。他们统计得出，PI在5年间平均发表文章数量略大于10篇，而每增加一名团队成员会使研究产出增加不超过2篇。华威大学微生物实验室主任Mark Pallen总结说：“PI的研究产出几乎相当于其他团队成员的5倍。”

　　然而，当把文章的引用率和影响因子加入分析时，当实验室成员达到10~15人时，实验室中其他研究人员的重要性似乎再次降低。Pallen表示，他对该研究所说的实验室规模的理想人数为10~15人持怀疑态度。Eyre-Walker也表示，此次分析并没有包括足够多的大型团队，因此并未得出实验室理想规模的准确答案。

　　尽管如此，他依然坚持主要结论：PI是实验室产出的主要力量。“人们一些时候认为，PI会肆意在每篇文章上署上他们的名字，无论他们是否作出了贡献。”他说，“但是在英国，研究团队一般都较小，我认为PI在实验室成果中是主要贡献者。”