硕士生曾是“皇帝女儿不愁嫁”，考上硕士曾经是多少学子挑灯夜战追求的梦想，如今，却成为很多人的心理纠结、精神焦虑，甚至是人生困惑。有数据表明，硕士研究生初次就业率已持续七年不如专科生，人生之路似乎“越走越窄”。硕士生就业率为何不如专科生？硕士生真的“过剩”了吗？硕士生就业遇挫代表“读书无用”吗？——硕士生的“时代三问”不能不引人反思。值2013年全国硕士学位研究生招生考试报名即将落下帷幕之际，新华网记者对这种“三问”进行聚焦透视。

 

 

据教育部、国家发改委联合下发的《2012年全国研究生招生计划的通知》显示，今年我国研究生计划招生规模达584416人，其中博士生67216人，硕士生517200人。与2003年的26万多人相比，10年间翻了一番。

 

武汉大学中国科学评价中心近日发布的“中国研究生教育与学科专业评价”课题结论显示，目前中国有30多所高校每年研究生的招生计划和在校生规模都在不断扩大，部分已超过本科生。2009年至2011年，硕士研究生的就业率连续3年都低于本科生 ；另据广东省教育厅发布信息表明：硕士研究生初次就业率已持续七年不如专科生。

 

网友“牛妞子”说：“我也是明年毕业的硕士生，查阅招聘信息发现，几家觉得不错的公司今年都大大减少了招聘名额，让我倍感就业形势的严峻。”

 

是什么造成了硕士生与本科生、甚至于专科生就业率的“倒挂”？网友“自然猪”说：“我认为，专科生就业率超过硕士生，主要原因在于专科生属于技能型人才，实践能力强，在一些产业和领域需求量较大；而硕士、博士多是学术型、研究型人才，更注重搞学术研究。”

 

 

与本科生、专科生相比，硕士生无论从经济投入还是时间投入量都相对较大，就业期望值也相对高一些。近日，一条《研究生毕业回家种地老父气绝服毒》的视频被众多网站论坛转发而成为热点话题。网友“葡萄老大”说：“视频中所说硕士生毕业后，没能找到理想的‘铁饭碗’工作，其父压力大才自杀的。其实，这体现了一种心态，对于很多人来讲，他们的问题不是找不到工作，而是找不到一份‘理想工作’。”

 

那么，现在硕士生真的“过剩”吗？中国矿业大学大学教授，教育管理学博士生导师丁三青告诉新华网记者，高校硕士生的“过剩”其实是“相对过剩”，主要体现在两方面：一方面，现有的就业岗位相对饱和，这主要是指事业单位、国企、高校科研单位等就业岗位相对饱和。

 

“另一方面，有些地区、行业、岗位急需人才，但又招不到人才。”丁三青说，“特别是艰苦地区、艰苦行业对人才的需求量很大，但很少人愿意去。出现所谓的‘结构性失业’。人才的结构上的‘相对过剩’，既有政策不到位的问题，也反映出包括硕士在内的大学生就业观存在偏差。”

 

丁三青说认为，硕士生就业率低的状况短时间内不会有太大改变，从未来发展来看，改变要建立在各类人才的就业、收入大致合理前提下，也就是说，不能要求硕士生在就业率、收入方面一定比专科生高。应该是不管你拥有什么样的学历，只要适应岗位需求，做出成绩，就会获得好的岗位和报酬。

 

 

网友“笨笨无几”说：“其实硕士生就业难原因是多方面的：一方面，现在很多行业不缺高学历，缺的是技术实践型人才，另一方面，企业也越来越精打细算，专科生一般成本低，可塑性强，而许多硕士生大都面临着买房结婚生子等压力。但从长远来讲，硕士生所学的知识将会展示出来。”

 

北京某大学的研二学生江川告诉记者，虽然知道自己将面临的严峻就业形势，但他并不后悔读硕士。“硕士阶段的学习给了我广阔的平台，让我阅读了大量的书籍，获取了更多的资源。虽然在一时间内，这些优势并不明显，但我觉得学习是长期积累的过程，‘蒸了包子马上去卖’的理解并不正确，学习不能太功利，就业也要‘放低’身段。”江川说。

 

网友“牵牛花”说：“解决说就业难问题的思路是多元的，办法也是多样的。但作为求职者自己，不管学历是什么，提高能力才是最重要的，机会只给有准备的人。”（原标题：硕士生的“时代三问”）