昨日（10月30日），广州市委组织部解读《关于推进人才集聚工程的实施意见》(以下简称《实施意见》)时透露，今起5年内，广州将实现“重点引进和培养高层次人才约2000名，全市大专以上学历人才总量约320万名，人才贡献率达到40%”，并初步建成辐射华南、服务全国、连通世界的“国际人才港”。

 

 

《实施意见》提出，5年内市、区(县级市)两级在战略性主导产业领域重点引进和培养1万名左右具有博士、硕士学位的企业紧缺人才。其中，对引进的紧缺人才，分2年给予政府安家补助；对现有的紧缺人才，5年内享受政府薪酬补贴。

 

在人才梯队建设方面，未来广州将重点培养不少于10名站在世界科技前沿的中国科学院、中国工程院院士后备人才，不少于20名具有国内领先水平的“新世纪百千万人才工程”国家级人选后备人才，不少于100名在学科专业领域起骨干带头作用的享受国务院政府特殊津贴的后备人才。

 

在大学生村官培养方面，将实行本土化选聘、合同化管理，在实现“一村一名大学生村官”的基础上，有条件的地方力争实现“一村两名或多名大学生村官”目标。

 

此外，围绕广州建设区域金融中心的目标，5年内还将重点引进30名金融高级管理人才和50名金融高级专业人才，跟踪培养300名金融骨干人才。

 

 

《实施意见》提出，设立“高层次人才发展咨询委员会”，聘请国家有关部门以及高校、科研院所等方面的专家学者担任决策顾问。建立海外高层次人才库，打造海内外高层次人才猎头平台。

 

此外，刚刚揭牌的“千人计划”南方创业服务中心，5年内将直接服务“千人计划”等各类高端人才2000名，转化国际领先(先进)技术成果1000项，培育创办具有国际竞争力的科技型企业100家。

 

 

为免除人才入穗的后顾之忧，《实施意见》提出，5年内市、区(县级市)两级将筹集建设1000套专家公寓和10000套人才公寓，对纳入人才集聚工程的相关人才提供多样性的住房保障。