“现在从海外回来的科学家很多，但女科学家却不多”，全国人大代表、中国科学院院士王恩多3月3日在北京表示，现在很多海归女性高知、包括在海外的女科学家都十分关注中国女性的退休年龄问题，“5个女科学家推后5年退休，相当于国家培养出一个博士。”

 

“如果要提前退休，可以自己申请，获批后是国家对女科学家的关心与照顾，何乐而不为呢？”王恩多笑言，55岁正是女科学家年富力强之际，同时也是一个成熟的研究者，让她们退休，实在是浪费。

 

2005年当选的中国科学院院士名单中，王恩多是其中唯一的女性。除了在科研方面取得了蜚声中外的成就，作为全国妇联执行委员，她也始终关注女科学家的生活与工作。

 

王恩多坦言，国家的千人计划十分好，但这些优质海归回来后，让他们充分发挥能力更重要。当她说起有研究所女所长每年都需要申请延聘一次、延聘期间不得晋升时，一直平和的声调突然升高，她认为这种年年申请、职称“玻璃天花板”让诸多女性高知的积极性遭到打击，“有极强的失落感。”

 

她强调，科学没有性别之分，女性要在科研领域占有一席之地需要付出比男性更多的努力，但现在离真正实现“男女平等”尚有很大差距。

 

上世纪50年代，中国根据当时实际情况并从保护女性角度考虑，规定男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁退休，并一直沿用至今。现在随着国家发展、各方面条件发生了改变，女性退休年龄问题一直是各方热议的话题。

 

全国人大常委会委员、全国人大科教文卫委员会委员吴启迪一听女高知延迟退休的话题，便连声说“我肯定赞成”。她告诉记者，男女不能同时退休，是一件很不公平的事。同为女高知的上海交通大学党委书记马德秀也对此表示认可，但她同时担心女性延迟退休会引起一些争议，她也特别强调，“在上海交大，女博导、女学者从来没有55岁退休一说，会一直让她们工作到自愿退休。”

 

尽管对女性延迟退休有不同看法，但王恩多始终相信，让女科学家延迟退休对吸引更多优质海归回国有帮助，